为抢占优秀人才，今年长春市教育局将教师招聘时间提前一年，简化招聘程序，采取现场报名面试的形式，现场签订合同，招聘过程只需一天。计划通过“强师计划”招募 470 多名优秀大学毕业生。

在东北师范大学体育馆举行的长春市“强师计划”招聘会上，大批东北师范大学毕业生排队投递简历。选拔结束后，用人单位将在当天下午安排学生面试和试讲。如果双方都满意，合同可以在同一天签订。

长春市教育局人事处处长朱峰介绍，为抢占人才，长春市从 2016 年开始实施“强师计划”。长春市各级学校拿出一定比例的年度编制计划，为教育部直属师范大学和吉林大学提前招收优秀教育人才，成为引进高素质教育人才的重要渠道。

长春市职业技术学校党委书记潘若龙说：“此次‘强师计划’招收的毕业生，在学校教研部门发挥了引领作用，促进了学校又好又快发展。”今年招聘学校急需的专业教师。

东北师范大学政法学院应届毕业生毛佳琪说：“长春市教育局组织了几十所学校进行校园招聘，省去了重复面试和试讲的麻烦，使我们能够实现与学校的准确对接。”